9月15日上午，由余姚市人力资源发展协会组织的《人力资源服务机构 服务规范》团体标准立项启动暨研讨会，在余姚辰茂河姆渡酒店召开。

本次会议得到余姚市人力资源和社会保障局的高度重视，市人社局副局长胡晓霞，市人社局原党委委员、市人力资源发展协会会长何琪钧出席本次会议，余姚市人力资源发展协会副会长兼秘书长任鑫苗主持会议。

参加本次研讨会的专家组成员有：浙江省标准化研究院高级工程师王燕，高级经济师、高级统计师、资深标准化专家李世根，浙江仲荣科技评估中心理事长杨文华、标准化工程师刘帅；参与编写机构单位代表有：余姚市搭把手职业技能培训学校黄亚君，宁波海萨企业管理咨询有限公司张文超，宁波乐为人力资源服务有限公司汤远祖，宁波智邦供应链管理有限公司刘全想，宁波捷诚印象供应链服务有限公司吕桂月。为积极广泛听取意见，特别邀请宁波市安佐企业管理咨询有限公司李焕、宁波伯乐遇马科技产业发展有限公司丁后访以及宁波中炬实业有限公司李志军参加。

会上，市人社局胡局长、协会何会长对团体标准工作进行指导发言，省标院专家王燕介绍了团体标准的作用和制修订的意义，标准起草组就《人力资源服务机构 服务规范》团体标准的项目来源、项目目的和意义进行说明，对标准框架进行介绍。

讨论环节中，专家李世根就标准内容进行相应的指导，专家王燕建议将对服务机构的等级划分和评定提取拆分，明确标准主体，精简单个标准的内容。同时，与会人员积极建言献策，经过一系列的研讨、质询、总结、归纳、智慧碰撞，提出诸多建设性意见。

经专家组指导，并结合我市人力资源服务机构的实际情况，一致决定将《人力资源服务机构 服务规范》中的等级划分和评定相关内容进行提取拆分，制定余姚市人力资源服务机构等级划分和评定相关团体标准。

会议后期，标准起草组编制了会议纪要，记录了会议上各位专家和代表的意见，说明了后续工作内容和时间规划。

最后，本次团体标准立项启动暨研讨会议圆满结束。