各会员及有关单位：

为进一步规范人力资源服务行业行为，助力就业创业和经济高质量发展。根据团体标准相关法律法规及《安徽省人力资源服务协会团体标准管理办法（试行）》的有关要求，现征集2022年安徽省人力资源服务协会团体标准制定项目，有关事项通知如下：

一、申报范围

申报立项标准应围绕人力资源服务行业，根据行业发展的需要，提出具有行业普遍性、适用性和可实施性，且与现行国家标准、行业标准、地方标准无重复矛盾的规范标准。

二、申报要求

（一）具备充分的前期调研基础，主要技术指标和标准内容应具有可靠性和先进性；

（二）申报程序应符合《安徽省人力资源服务协会团体标准管理办法（试行）》的要求，制定周期一般不超过12个月，本年度完成时间为2022年10月底；

（三）鼓励会员单位积极将成熟的企业标准转化为团体标准，对于已有成熟标准草案，并经实践验证的标准提案项目，申报时可提交标准草案；

（四）起草单位应至少2家会员或相关单位，由牵头起草单位负责申报工作。

三、申报程序

（一）申报截止时间：2022年4月24日前，逾期不再受理。

（二）申报提交材料：纸质版和电子版各一份。

1.《团体标准立项申请函》（附件1）；

2.《团体标准计划项目任务书》（附件2）；

3.标准草案或提纲；

4.其他相关证明材料。

（三）材料收取单位：安徽省人力资源服务协会标准化技术委员会办公室

联 系 人：金文君

联系电话：0551-67101220、13359019256

邮    箱：ahrsayx@163.com（邮件主题为：XX单位团体标准立项申报材料）

邮寄地址：安徽省合肥市经开区天门路80号中国合肥人力资源服务产业园2栋501-1

附件1：团体标准立项申请函

附件2：团体标准计划项目任务书

2022年3月31日

附件1-2.docx