简介

在当今高速发展的社会中，安全犹如坚实的基石，确保各类机关、团体、企业及事业单位的稳定运行。单位内部治安保卫人员作为守护单位安全的重要力量，其职责重大，使命光荣。

为了能让我省分布在各个行业的保卫人员有更好的职业规划，且系统全面的掌握保卫管理员相关职业技能知识，以《保卫管理员国家职业技能标准》（3-02-02-01）为基准，制定了《保卫管理员职业技能等级评价规范》。

亮点

《保卫管理员职业技能等级评价规范》规定了职业技能等级、申报要求、评价要求、理论知识考试、技能考核、综合评审、评价标准及证书和文件等要求；并对考核要求及考核规范进行了内容细化，更能直观且详细的让人们去了解标准各个部分内容的要求和规定。

《保卫管理员职业技能等级评价规范》团体标准的出台不仅提升了保卫人员整体综合素质和技术能力，更凸显了保卫人员这一群体在维护社会安全稳定中的关键地位，切实提升保卫管理员队伍法律知识、组织防范、技术防范、保卫管理、应急处突等方面的能力水平，更好的发挥保卫管理员在参与社会治理、维护单位内部治安秩序、开展治安防范、预防违法犯罪等工作中的重要作用，完善高技能人才培养体系，建设宏大的知识型、技能型、创新型劳动者大军。为全面提升单位治安保卫工作水平提供强有力的技能人才保障。

推荐的标准：https://www.ttbz.org.cn/StandardManage/Detail/104814/